一、    依據銓敘部115年10月5日部銓二字第1156023250號函辦理，並檢附原函1份。
二、    配合俸給法施行細則第16條第1款放寬得採計提敘俸級規定範圍，公務人員曾任不同進用依據之機關學校契約進用人員年資，如屬同年度（如：同會計年度或同學年度）、同機關學校之連續年資，得合併採計提敘（例如：某甲114年於A機關任職，並於1月10日至3月31日任約用人員，相當委任第三職等；4月1日至7月31日任約僱人員，相當委任第五職等；8月1日至12月20日任聘用人員，相當薦任第六職等。上開任職期間得合併採計，並得於擔任公務人員銓敘審定委任第三職等以下時採計提敘俸級）。
三、    115年8月28日前已依法任用之現職人員，具有合於前開銓敘部函釋規定且未曾採計提敘俸級之職等相當、性質相近且服務成績優良之年資，得於115年12月31日前申請提敘；另依銓敘部115年8月28日部銓二字第1156000487號函原訂於115年11月30日前申請提敘之案件，申請期限延長至115年12月31日前，前開案件均溯自115年8月28日生效。